DISTRIBUTOR UNILEVER
PT.
GRIYA SATRIA JAYA PURWOREJO
1. ANALISA INTERNAL & EKSTERNAL PERUSAHAAN
·
INTERNAL PERUSAHAAN
A.KEKUATAN (Strengths)
Ø Mendistribusikan
produk dari unilever disemua wilayah distributor baik di kota, pasar modern,
pasar tradisional, didesa-desa, sampai didaerah pegunungan seperti kaligesing
dan Bruno
Ø Memiliki
SDM (salesman) yang sudah berpengalaman di bidang distribusi
Ø Mendistribusikan
produk dengan harga pokok yang menguntungkan untuk outlet
Ø Mempunyai
banyak program dari produk seperti potongan diskon dan promosi barang
B. KELEMAHAN (Weaknesses)
Ø Rendahnya
respon pada produk tertentu
Ø Pengelolaaan
bad stok yang kurang maksimal
Ø Growth
omzet diwilayah yang kurang stabil
A.KESEMPATAN (Opportuniti)
Ø Tingginya
tingkat ketergantungan masyarakat terhadap jenis produk consumer goods
Ø Tinggi
dan stabilnya kesetiaan masyarakat terhadap produk di brand unilever
Ø Luas
wilayah untuk distribusi produk yang cukup luas
Ø Banyaknya
pemain pasar untuk dijual kembali
B. ANCAMAN (Threats)
Ø Kenaikan
harga yang sering terjadi dari Unilever
Ø Melemahnya
daya beli masyarakat di produk tertentu
Ø Kadang
terjadi produk tiruan / palsu yang harganya jauh lebih rendah
Ø Produk
pesaing yang harganya lebih rendah
1. 2 VISI
, MISI, dan TUJUAN Perusahaan
·
VISI
Ø Menjadi
pilihan pertama bagi konsumen, pedagang dan komunitas
Ø Memaksimalkan
distribusi didaerah-daerah
·
MISI
Ø Menjadi
yang pertama dan terbaik dikelasnya dalam memenuhi kebutuhan konsumen
Ø Menjadi
rekan utama bagi pedagang, outlet, dan konsumen
Ø Mengefektifkan
kegiatan yang tak bernilai dari proses distribusi
·
TUJUAN
Ø Mendistribusikan
produk Unilever dari wilayah kota, pasar, pedesaan, sampai pegunungan
Ø Memenuhi
kebutuhan konsumen
Ø Menjadikan
produk Unilever yang terbaik dikelasnya
3 IMPLEMENTASI
STRATEGI
Program dari distributor Unilever
yaitu ada 2, yang pertama target dari Unilever dan target dari distributor
tersebut.
Untuk program dari Unilever
digunakan untuk mendapatkan jasper
(jasa perantara), untuk bisa
memenuhi target mendapat jasper harus memenuhi syarat yaitu
§ Target
omzet
§ Target
ECO (Effective Coverage)
§ Target
LPPC (Line per productive call)
§ Target
BP (Bill of produktif call)
§ Target
FCS (field capability score)
Untuk syarat dari
distributor yaitu
§ Target
omzet 120% dari RPP tahun sebelumnya
§ Target
ECO (Effective Coverage)
§ Target
LPPC (Line per productive call)
§ Target
BP (Bill of produktif call)
§ Target
FCS (field capability score)
Program tersebut dilakukan per quartal yaitu satu
tahun empat kali program dan dilakukan terus menerus,
Untuk prosedur dari proses distribusi yaitu :
1. Order
ke outlet
2. Proses
pengiriman orderan ke operator
3. Pencetakan
orderan
4. Loading
barang di gudang
5. Pengiriman
ke outlet
6. Pembayaran
ke distributor pusat
4 EVALUASI / PENGENDALIAN
Evaluasi yang dilakukan didistributor ini
berlangsung selama per quartal yaitu
3 bulan sekali, bisa dilihat dari pencapaian score
salesman dalam memenuhi syarat yang sudah ditetapkan.
Dalam prosesnya dilakukan pemantauan score oleh SSD
selama 1 minggu sekali untuk memastikan pencapaian dari salesman, dan salesman
wajib melakukan pengisian score dilaporan dinding setiap harinya
sekian semoga bermanfaat,,
No comments:
Post a Comment